Confira os destaques do relatório da PwC
Mobil Frotas em movimento edição especial Destaque
Diversidade de gênero é fator estratégico
Área rural
A presença feminina no agro impulsiona a competitividade, a inovação, a sustentabilidade e o crescimento do ecossistema de negócios, segundo as conclusões do relatório “Protagonismo e impacto: a presença das mulheres no agronegócio brasileiro”, publicado pela PwC Agtech Innovation.
Confira, a seguir, os principais destaques do documento.
Em resumo:
Apesar do reconhecimento do impacto feminino em áreas estratégicas como liderança, gestão de pessoas e inovação, persistem desigualdades em remuneração, acesso a cargos de decisão e condições de trabalho.
Temos testemunhado uma transformação profunda no agronegócio brasileiro, impulsionada pela coragem de mulheres e homens que desafiam paradigmas, promovem inclusão e ampliam oportunidades para todos os agentes da cadeia produtiva. Dirceu Junior, sócio da PwC Brasil e líder do PwC Agtech Innovation
As maiores contribuições femininas
Dados de gráfico
→ Esses aspectos revelam o papel das mulheres em abrir espaço para novas soluções, engajar equipes e enfrentar os desafios constantes do setor.
O papel dos homens
47% Acreditam que eles têm um papel importante e devem se posicionar, mas não como protagonistas.
39% Entendem que também devem liderar a pauta, promover discussões e participar das tomadas de decisão.
→ O engajamento e o compromisso dos homens são peças-chaves para a equidade de gênero no agronegócio, já que eles ainda ocupam a maioria dos espaços de poder, liderança e decisão.
Como eles podem ajudar?
63% Posicionar-se ativamente diante de situações preconceituosas.
52% Reconhecer mulheres que impactam o setor e ampliar o protagonismo delas.
47% Priorizar práticas inclusivas e criar oportunidades para mulheres de seus círculos pessoal e profissional.
Como mulher, as pressões e os desafios são grandes, porque existe muito preconceito estrutural e a gente precisa se posicionar. Também precisamos ter aliados e aliadas que consigam se colocar no nosso lugar. Igualdade não é abraçar mais tarefas – é reequilibrar responsabilidades e reconhecer o esforço invisível que muitas mulheres sustentam todos os dias. Carla Freitas, líder de Pesquisa e Desenvolvimento da Zoetis no Brasil
Para saber mais
→ Não deixe de baixar o relatório completo.
→ O episódio especial da série Na Mesa com os Stakeholders, do PwC Agtech Innovation Podcast, explora os principais resultados do relatório. Assista.
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